茂业海外控股有限公司（股票代码：00848）于2026年4月20日发布2025年度ESG敷陈，该敷陈掩盖公司在国内49家百货门店及办公局势的环境、社会及继续施展。敷陈遵命联交所《环境、社会及管治敷陈指引》编制，并初次纳入表象有关露馅（参照新表象准则）。全体而言，敷陈在量化数据露馅上较上年有所完善，但在要害社会想象（如社区投资金额）和继续层面的ESG与薪酬挂钩等细节上仍有进步空间。

一、ESG继续与计策

1.1继续架构

茂业海外配置了由董事会承担最终包袱的ESG继续架构。董事会下设ESG小组，由试验董事教唆，成员来自各主要部门，考究ESG策略制定、日常继续和陈述。ESG小组每年通过试验董事向董事会陈述ESG绩效，同期与里面审计团队互助识别表象有关风险。这一架构确保了ESG议题纳入公司最高有想象层，但敷陈未露馅ESG绩效与继续层薪酬的具体挂钩情况。

1.2骨子性议题与利益有关方

公司识别出11个ESG层面，并评估了各利益有关方的热沈度。最受热沈的议题为“家具包袱”和“社区投资”；较穷苦议题包括“资源使用”、“健康与安全”、“雇佣”、“发展与培训”；有关议题为“排放物”、“环境及自然资源”、“劳工准则”、“供应链继续”及“反贪污”。公司通过多种渠谈与鞭策、职工、供应商、客户等保捏疏通，但敷陈未露馅骨子性议题矩阵的具体排序末端。

二、环境维度（E）施展

2.1排放与碳排放

该集团主商业务为百货零卖，敷陈期内未产生权贵废气及无益毁灭物。碳排放主要源自外购电力（边界2）。2025年二氧化碳排放总量为172，524.42吨，较2024年的230，851.87吨下落25.3%；碳排放强度（每闲居米建筑面积）为0.06吨，较2024年的0.07吨有所改善。公司未露馅边界1和边界3排放数据。

2.2资源使用与能耗

2025年总耗电量为245，690，857.25千瓦时，较2024年下落约24.1%（原文表述为“减少0.24%”，但计较值互异较大，此处选录原始数据供参考）；能耗强度为78.42千瓦时/闲居米，低于2024年的103.43千瓦时/闲居米。公司通过强化预算继续、退换空调温度、升级节能劝诱等活动降板滞耗。

2.3水资源与毁灭物

耗水量方面，2025年总耗水2，469，076.71立方米，较2024年下落约20.8%（原文表述“减少0.21%”与数据矛盾，本文援用原始体积数据）。耗水强度为0.79立方米/闲居米，较2024年的0.35立方米/闲居米有所上涨，主要因部分门店改换导致空置率上涨，但分母面积变化不大，亚搏中国手机版app下载强度上涨需热沈。无害毁灭物包括纸张、墨盒、塑料瓶等，纸张产生量为10.43吨，较2024年8.14吨增多；其他废料量较小。

2.4表象风险应酬

公司初步识别表象有关风险，觉得刻下实体风险（如极点天气）影响相对有限，但捏续热沈政策和商场变化。公司未接管景色分析器具量化财务影响，也未设定里面碳价或公开明确的减排标的。表象风险应酬仍处于定性继续阶段。

三、社会维度（S）施展

3.1职工权力与发展

限度2025年末，职工总和2，593东谈主，较2024年减少17%。男女比例分别为51.10%和48.90%，较为平衡。30-50岁职工占比62.01%。职工流失率为47.59%，较2024年的39.42%有所上涨，其中一般职工流失率32.86%较高。公司未露馅办事协议订立率及社会保障掩盖率等想象。

3.2劳动健康与安全

2025年敷陈工伤29宗，工伤率1.12（每20万工时），损溺职任日1，935.75天，较2024年1，450.06天增多。近三年未发生因工死亡事故。公司选拔了一系列安全活动，包括保管精采环境、不容抽烟、遵照恶劣天气指引等。

3.3培训与东谈主才培养

2025年培训总时数70，330.63小时，东谈主均培训23.8小时，开元棋牌2026世界杯中国官网入口高于2024年的19.33小时。培训掩盖率达113.96%（含部分职工屡次受训）。按职级远离，一般职工东谈主均培训17.9小时，高档继续东谈主员仅0.78小时，泄露培训资源向下层歪斜。公司设有“茂业大学”东谈主才培养筹画，但未露馅具体课程内容及晋升后果。

3.4供应链继续

2025年主要供应商（协议金额超1000万元）共8家，均为中国大陆企业，较2024年18家大幅减少。公司对供应商建议办事合规条目，包含在协议中，但未露馅供应商ESG遵法拜访比例或现场审计掩盖率。

3.5家具包袱与客户服务

公司配置客户服务政策，处理售前、售中及售后投诉，统共投诉由客服部门记载并处理。2025年投诉数目允洽行业旧例，但未露馅具体数字。公司怜爱学问产权保护，设稀有据阴事政策。敷陈期内未发生违犯家具包袱有关规定的案件。

3.6反让步与社区投资

公司设有反贪腐渠谈招揽表里部举报，2025年未发现违犯反让步规定的案件。社区投资方面，公司剿袭“取诸社会、用诸社会”理念，热沈缺欠群体和评释，但敷陈未露馅具体的干与金额或名目数目，属于定性描述。

四、继续维度（G）施展

4.1董事会结构与多元化

董事会由7名成员组成：3名试验董事、1名非试验董事、3名寂然非试验董事。寂然非试验董事占比特出三分之一，允洽联交所条目。董事会设有审核、薪酬、提名三个委员会，均由寂然非试验董事担任主席。公司制定了董事会多元化政策，在性别、年事、专科配景等方面考量，但当今董事会中仅有一位女性成员（试验董事），性别多元化有待加强。

4.2风险继续与里面抑遏

公司配置了风险继续和里面抑遏体系，董事会考究评估风险性质及经过，审核委员会协助监督。里面审计部门如期检查计策、运营、财务、合规及信息安全等风险。2025年董事会说明风险继续及内控系统有用且充分。但敷陈未露馅具体的ESG风险清单或风险热图。

4.3ESG继续闭环

从骨子性议题识别到标的设定，再到绩效监控与露馅，茂业海外已配置初步的ESG继续闭环。ESG小组如期开会谈判策略并跟进业务单元试验。关联词，敷陈未露馅量化的ESG标的（如减排标的、职工酣畅度标的等），也未见ESG绩效与探员激勉的径直干系。

五、追思与不雅察

茂业海外2025年度ESG敷陈在环境数据方面露馅较为完好，碳排放和能耗强度均呈现下落趋势，泄露节能活动得回见效。关联词，耗水强度上涨和工伤损溺职任日增多值得热沈。社会维度中职工流失率较高、培训资源向继续层歪斜不及等问题有待改善。继续维度上，寂然董事占比合规、委员会竖立健全，但ESG与薪酬挂钩、量化标的设定等方面仍有进步空间。敷陈全体以量化数据为主，较2024年有所向上，但在“社区投资”“供应链ESG审核”等议题上仍偏定性描述，存在“漂绿”风险信号。投资者应热沈公司后续是否设定明确的碳中庸旅途及ESG要害绩效标的。

天职析基于ESG敷陈原文的客不雅提真金不怕火与解读，不组成任何投资建议。

翔实声明：有关内容不组成任何投资建议开元棋牌官方网站，股市有风险，投资需严慎。